固原人才網

    工傷九級傷殘能賠多少錢,我今年三十一歲,

    發布時間:2017-04-14 17:56

    由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金、聘用合同的;。,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同期滿終止。
      (二)勞動:九級傷殘為9個月的本人工資,標準為、自治區,享受以下待遇  【第三十七條】 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省:
      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、直轄市人民政府規定,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金

    回復:

    按《工傷保險條例》的規定,九級傷殘可以獲得的賠償有:
    1、治療費。
    2、住院伙食費。
    3、交通費。
    4、護理費。
    5、傷殘補助金:第三十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。
    七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系:
    (一)一次性工傷醫療補助金。標準為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。
    (二)一次性傷殘就業補助金。標準為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。

    回復:

    《工傷保險條例》
    第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
      (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
      (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    尤其是第二條“一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。”這個要根據“省、自治區、直轄市人民政府規定”
    具體的你要查詢本省的 “某某省實施《工傷保險條例》辦法”

    匯總一下:
    九級傷殘:
    1、一次性傷殘補助金是九個月的本人工資。
    2、解除勞動合同時,還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計?個月的本省上年企業在職職工平均工資。
    3、還有誤工費(停工留薪期工資)、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償項目。

    九級工傷賠償清單:
    1.一次性傷殘補助金:九個月的本人工資。
    2.一次性工傷就業補助金:?個月的本省上年企業在職職工平均工資。(解除勞動合同,公司支付)
    3.一次性工傷醫療補助金: ?個月的本省上年企業在職職工平均工資。(解除勞動合同,社保傷殘基金支付)
    4.停工留薪期工資:醫療時間和上班一樣的標準
    5.住院期間護理費:住院天數乘當地標準
    6.住院期間伙食補助費:住院天數乘當地標準
    7.交通費:按實際
    8.鑒定費:按實際
    以上打?的每個省的標準有所不一樣。
    一般賠償是6-11萬左右。

    所以,給所有咨詢工傷類問題的時候,一定要把具體的省份、市講清楚,這個全國的標準不是統一的。國家的《工傷保險條例》只是個大框架,執行是以各地的標準為準的。
    舉個例子,北方和南方沿海城市的經濟發展是一樣的,你覺得賠償的標準會一樣嗎?

    還有,呵呵,有人覺得這上面幾乎沒有懂的,那還在這里浪費時間干嘛?自己解決就好了啊。
    這里的平臺是公益的,所以的資料查閱都要花費時間的,需要咨詢的問題一定要描述清楚,要不然,誰還有那么多的時間一個個去給你詳細的查詢。

    回復:

    《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級...

    回復:

    按《工傷保險條例》的規定,九級傷殘可以獲得的賠償有: 1、治療費。 2、住院伙食費。 3、交通費。 4、護理費。 5、傷殘補助金:第三十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三...

    回復:

    有工傷保險嗎,走工傷,保險五六萬左右,公司另付三個月吧望采納,謝謝

    回復:

    你好,工傷九級除支付醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工期間工資等諸多項目外,還可爭取一次性傷殘補助金和醫療補助金,各項計算方法不同,依法分別由社保機構和用人單位來支付。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一...

    回復:

    職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; 2.勞...

    回復:

    2015年九級工傷賠償標準是: 一、醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保...

    回復:

    工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費...

    回復:

    【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資;。。 (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工...

    回復:

    根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑒定為9級傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助...

    回復:

    九級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金 8 個月,由社保機構支付.賠償基數 2551 元×8 個月= 20408 元. 2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金 8 個月×2551 元=20408 元,一次性工傷醫療補助...

    上一篇:STM32F103ZET6的USART3和USART1,2有什么區別 下一篇:為什么游泳后肩膀會痛

    返回主頁:固原人才網

    本文網址:http://www.ra3xz.cn/view-156120-1.html
    信息刪除