工傷九級傷殘能賠多少錢，我今年三十一歲，

發布時間：2017-04-14 17:56

由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金、聘用合同的；。，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同期滿終止。
　　(二)勞動：九級傷殘為9個月的本人工資，標準為、自治區，享受以下待遇　　【第三十七條】　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省：
　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、直轄市人民政府規定，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金

按《工傷保險條例》的規定，九級傷殘可以獲得的賠償有：
1、治療費。
2、住院伙食費。
3、交通費。
4、護理費。
5、傷殘補助金：第三十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：
（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。
（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

《工傷保險條例》
第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

尤其是第二條“一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。”這個要根據“省、自治區、直轄市人民政府規定”
具體的你要查詢本省的 “某某省實施《工傷保險條例》辦法”

匯總一下：
九級傷殘：
1、一次性傷殘補助金是九個月的本人工資。
2、解除勞動合同時，還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計？個月的本省上年企業在職職工平均工資。
3、還有誤工費（停工留薪期工資）、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償項目。

九級工傷賠償清單：
1.一次性傷殘補助金：九個月的本人工資。
2.一次性工傷就業補助金：？個月的本省上年企業在職職工平均工資。（解除勞動合同，公司支付）
3.一次性工傷醫療補助金： ？個月的本省上年企業在職職工平均工資。（解除勞動合同，社保傷殘基金支付）
4.停工留薪期工資：醫療時間和上班一樣的標準
5.住院期間護理費：住院天數乘當地標準
6.住院期間伙食補助費：住院天數乘當地標準
7.交通費：按實際
8.鑒定費：按實際
以上打？的每個省的標準有所不一樣。
一般賠償是6-11萬左右。

所以，給所有咨詢工傷類問題的時候，一定要把具體的省份、市講清楚，這個全國的標準不是統一的。國家的《工傷保險條例》只是個大框架，執行是以各地的標準為準的。
舉個例子，北方和南方沿海城市的經濟發展是一樣的，你覺得賠償的標準會一樣嗎？

還有，呵呵，有人覺得這上面幾乎沒有懂的，那還在這里浪費時間干嘛？自己解決就好了啊。
這里的平臺是公益的，所以的資料查閱都要花費時間的，需要咨詢的問題一定要描述清楚，要不然，誰還有那么多的時間一個個去給你詳細的查詢。

《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級...

按《工傷保險條例》的規定，九級傷殘可以獲得的賠償有： 1、治療費。 2、住院伙食費。 3、交通費。 4、護理費。 5、傷殘補助金：第三十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三...

有工傷保險嗎，走工傷，保險五六萬左右，公司另付三個月吧望采納，謝謝

你好，工傷九級除支付醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工期間工資等諸多項目外，還可爭取一次性傷殘補助金和醫療補助金，各項計算方法不同，依法分別由社保機構和用人單位來支付。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一...

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 2．勞...

2015年九級工傷賠償標準是： 一、醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保...

工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費...

【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資；。。 (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工...

根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑒定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助...

九級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金 8 個月，由社保機構支付.賠償基數 2551 元×8 個月= 20408 元. 2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金 8 個月×2551 元=20408 元，一次性工傷醫療補助...